интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
12 .. 14
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 58.93
  • 68.66
спецпроект
Летофест

Афиша

воскресенье, 23 июля

Экстра-путь интроверта

 

Вы эрудированны, образованны, готовы сделать очередной шаг вверх по социальной лестнице и занять свою нишу на профессиональных просторах, но не любите работу среди большого количества людей, open space пространства и корпоративные порядки? Если так, то вы интроверт, и это прекрасно.

Текст: Василий Набойкин

Иллюстрация: Анна Классен

Интроверт и экстраверт — два противоположных типа личности, выделенных Карлом Густавом Юнгом, швейцарским психиатром, основоположником аналитической психологии.

 

По-научному о богатом внутреннем мире

Типичный экстраверт — это тот, кого обычно считают «нормальным», успешным членом общества. Он не выделяется и не отстает. Он легко знакомится и легко расстается. Внешний мир — его стихия.

Типичный интроверт — мечтатель и фантазер. Его жизнь проходит в океане внутренних миров. Он далек от социума. Общественные ценности кажутся ему странными и неоднозначными.

Для подтверждения тезисов Юнга ученые со всего мира занимались практическими исследованиями в этой области.
Одно из них провел наш соотечественник Евгений Ильин, доктор психологических наук, профессор РГПУ им. Герцена. В своей книге «Психология индивидуальных различий» он приводит результаты исследования продуктивности труда двух типов людей, находящихся в различных условиях. Эксперимент заключался в следующем: испытуемым была предложена монотонная работа — в течение 48 минут, разбитых на три равных периода, из списка чисел необходимо было выбирать четные или нечетные экземпляры.

 

Коэффициент успешного выполнения заданий заносили в таблицу. Результаты показали две закономерности:

Во-первых, экстраверты лучше работали коллективно, а интроверты эффективнее выполняли работу в условиях изоляции.

Во-вторых, экстраверты лучше всего работали вначале, а затем эффективность их деятельности снижалась. Интроверты же сначала уступали экстравертам, но затем эффективность их работы увеличивалась и лишь в третьем периоде снижалась до уровня, который был на начальной стадии работы.

 

Что делать и кто виноват?

Ввиду того, что интроверты склонны выбирать профессии, не связанные с социальными контактами, стоит обратить особое внимание на должности, позволяющие вести работу без привязки к офисному пространству. Таковыми являются должности разработчика программного обеспечения, журналиста. Сюда же можно добавить представителей других «расчетных» профессий (математик, физик-теоретик, аналитик).

Оставив попытки работать в родных стенах, можно попробовать выйти в свет и углубиться в науку. Профессии астронома, лаборанта, геолога ждут, когда же Вы, увлеченный своим делом, совершите десяток-другой открытий мирового масштаба и получите долгожданное признание.

 

Категорически не нравится работать с людьми? Работайте с животными!

 

 

Ветеринар, зоолог, егерь, наконец. Общение с животными идет на пользу не только интровертам, но именно эти утонченные натуры способны раскрыться в естественной обстановке.

Познакомить пытливые умы со всеми вакансиями на рамках одной статьи просто невозможно, поэтому рассмотрим подробнее один из самых очевидных и простых вариантов. Для реалистов, чей честный труд будет оценен сполна.

Классический вариант профессии, идеально подходящей для интроверта, — разработчик программного обеспечения.
Классические условия труда разработчика — тишина, минимальное количество переговоров, которые, при удачном стечении обстоятельств, можно свести к переписке с лидером проекта и заказчиком. Приемлема удаленная работа.

 

Альтернатива есть всегда

Василий Бойчук,


представитель IT-цеха

  — «Окончил СПбГПУ (в народе — «Политех») по специальности «Программное обеспечение вычислительной техники» и занимаюсь разработкой и реализацией системы управления предприятием в крупной строительной компании. Проработав две недели в офисе, я обратился к руководству с просьбой позволить мне работать удаленно, получил согласие и наслаждаюсь спокойной обстановкой. Конечно, встает вопрос самоорганизации, но при наличии достаточной мотивации и удовольствия от выполнения интересных задач, все встает на свои места. Работа отдельно — социальные сети отдельно».

Чаще всего разработчики имеют высшее образование в области компьютерных наук, но нередки случаи, когда на работу берут и людей с техническим образованием, окончивших курсы программирования.

 

Существует еще одна популярная работа для затворников.
Данный вид деятельности вызывает симпатию у каждого второго участника он-лайн сообщества интровертов. Это должность смотрителя маяка.
Смотрители маяка, или, как они позволяют себя называть, маячники — это сотрудники гидрографических служб национальных военно-морских сил, к которым относятся навигационные сооружения.

Работа маячника — это не только ежедневное включение и выключение светового сигнала по таблице восходов и заходов Солнца, но и ведение хозяйства: обслуживание радиомаяков, автоматических метеостанций, радиостанции для связи с морскими судами, навигационных знаков. Есть вероятность обосноваться на одном из иностранных маяков.

Если Вы хотите связать свою судьбу с маяками, то путь держать стоит в Управление Навигации и Океанографии Министерства Обороны (УНиО МО РФ). Они занимаются изучением океанов и морей, изданием морских карт, развитием навигационного оборудования.

Сделав первые шаги в любом из возможных направлений, важно помнить, что с первого раза найти свое занятие удается далеко не всем. Недавние исследования портала «HeadHunter» показали, что 45% опрошенных людей хотя бы однажды кардинально меняли профессию. И 68% в итоге оказались довольны своим новым выбором.

 

Галина,


менеджер по маркетингу и связям с общественностью

 

— «Я окончила Плехановскую академию, на 4 курсе пошла работать аудитором в «большую четверку» и поняла, что это не мое. Уволилась и попробовала себя в маркетинговых и рекламных исследованиях в довольно известном международном агентстве, отработала 3 года, окончательно убедилась, что и корпоративные гиганты — тоже не мое.

Настроение было ниже нуля, работать мне не хотелось нигде. Но мне повезло: моя мама, директор по персоналу, предложила пройти тесты и заполнить личностный опросник. Компания-разработчик тестирования как раз искала маркетолога/пиарщика, и, увидев мои результаты в отчете, они предложили мне написать текст.

Теперь я работаю в небольшой компании, занимающейся HR-консалтингом, делаю абсолютно разные вещи: от написания текстов до администрирования сайта и дизайна листовок. Мне очень повезло, мне не надо строить из себя кого-то, кем я не являюсь: мой работодатель и так все про меня знает».

Маргарита Барановская,


специалист Агентства Спортивной Психологии aspspb.com

 

— «И у экстравертов, и у интровертов есть свои плюсы и минусы, к тому же это врожденные характеристики. Но при некоторых обстоятельствах от интроверта может потребоваться проявление черт, присущих экстравертам, и наоборот.

Тесты на профессиональную ориентацию можно проходить в любом возрасте. Чем старше человек, тем больше опыта различной деятельности у него за плечами, тем точнее будут его ответы на вопросы теста.

Интроверты — люди глубоко анализирующие, ответственные и доводящие дело до конца. Работать им комфортнее в спокойной обстановке, в привычном коллективе, желательно небольшом».

Самое главное при выборе деятельности — определиться, чего Вы ожидаете от будущей работы, кроме отсутствия раздражающих факторов в виде лишних разговоров, шума и суматохи. Ведь, как поет лидер группы Zero People: «Если не знаешь, чего хочешь, в итоге закончишь в куче того, чего не хотел».

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Ещё по теме:

Почему они уходят?

Почему они уходят?

Прошло какое-то время, и я познала истину! Итак: почему уходят ваши сотрудники?

13 октября 2013 0 985
Погода в офисе

Погода в офисе

Идет дождь? Вызывайте менеджера хорошего настроения!

28 ноября 2014 5 665
Живи этим или брось это!

Живи этим или брось это!

Программный директор фестиваля ВКонтакте Ирина Шубина о том, как каждый может сделать мир лучше

5 января 2016 0 657

Свежие статьи

За европейским образованием — в Азию

За европейским образованием — в Азию

Почему престижность азиатских университетов бьет мировые рейтинги

22 июля 2017 0 17
Рейтинг вузов по версии «Понедельника»

Рейтинг вузов по версии «Понедельника»

Мы выяснили, в каком вузе образовательные процессы «на десяточку», КВН самый клевый, а студент — самый счастливый

21 июля 2017 0 168
FAQ о лендингах

FAQ о лендингах

Тренды, конструкторы, примеры – конкретные советы, которые вы давно хотели получить

20 июля 2017 0 103