интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
19 .. 21
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 62.44
  • 73.24
спецпроект
Ставь смайл!

«Если в жилах течет не кетчуп»

 

Книга «Свободная касса!» — про компанию «Макрональдс» (да-да, в названии нет ошибки). Николай Ложников написал историю менеджера по закупкам, попавшего в фастфудный корпоративный ад и сумевшего не без потерь, но вырваться оттуда. Все совпадения, конечно, случайны, но в книге такое количество деталей, что вопрос напрашивается сам собой... Наверное, это современный Дон Кихот пытается идти против ветра, чтобы изменить этот мир? Неудивительно, что в отзывах писателя хвалят за решительность и отмечают: «В жилах этого автора течет не кетчуп!»

Текст: Анна Чуруксаева

 

— В рецензиях гадают, не мстит ли автор кому-то и сколько в этой истории биографических моментов?

— Написать целую книгу из мести было бы, конечно, забавно, но это не ко мне. Написал я ее потому, что всю свою сознательную жизнь что-то пописывал и всегда было желание сделать что-то такое, что будет интересно не только узкому кругу друзей, но и относительно широкой публике. Надеюсь, что это как раз тот случай. Насчет биографических моментов — прекрасно понимаю, что это наиболее горячая тема. Отвечу так: у меня есть большой и довольно интересный опыт работы на руководящих позициях в крупных международных корпорациях, в том числе и на рынке быстрого питания. Книгу я писал чуть меньше года, как правило, поздно вечером или ночью, очень здорово получалось это делать на даче у камина. Вообще, мне кажется, тихое потрескивание дров — идеальный аккомпанемент для пишущего человека. Потом еще несколько лет книга вылеживалась, а я время от времени брался править текст. Конечно, такое суровое хобби (а изначально я воспринимал свои литературные упражнения именно так), как написание романа, не так просто сочетать с той или иной серьезной профессиональной деятельностью, но мне удавалось.

 

 

— Разоблачение корпораций, антиутопия в производственных рамках — это не ново, но тем не менее вызывает живой интерес, как вы думаете, почему?

— Мне кажется, прежде всего благодаря тому, что данная тема так или иначе затрагивает многие миллионы людей. Здесь и те, кто работает в подобном бизнесе (а их, поверьте, немало), и те, кто мечтает туда попасть, и те, кто просто держит в руках продукцию под знаменитым брендом или, например, заходит перекусить в забегаловку, принадлежащую огромной сети, опутавшей мир. А вообще, мне как-то не очень близок термин «антиутопия» применительно к жанру, в котором написана «Свободная касса!». Я бы скорее назвал его корпоративной прозой. Если говорить о предшественниках, разумеется, можно назвать Артура Хейли и Фредерика Бегбедера. В русскоязычной литературе тоже было несколько попыток, но я бы, честно говоря, не назвал их удачными.

— Как вы относитесь к корпоративной культуре: вся ли она — сплошное зло или же какие-то ее элементы можно считать полезными и достойными? Где между ними грань?

— Я бы сказал, что корпоративная культура, как и культура в целом, по определению не может быть однозначно плохой или хорошей. Без корпоративной культуры не было бы сколько-нибудь серьезного бизнеса, а без него мы все прямым ходом отправились бы в родной социализм или еще какую-нибудь жутковатую утопию. Другое дело, что культура эта так же, как и бизнес, очень многообразна. Например, есть, западная корпоративная культура (которая, в свою очередь, подразделяется на американскую, французскую, немецкую...). Есть пока еще довольно сильно от нее отличающаяся российская корпоративная культура. А еще существует такое, на мой взгляд, уникальное явление, как субкультура российских представительств западных корпораций. Вот, собственно, она и явилась отдельным и, безусловно, одним из основных действующих лиц моего романа. Это такая довольно диковатая смесь западных ценностей и подходов с нашим родным менталитетом. А более конкретные черты, присущие этому появившемуся в результате, забавному квазимодке, можно открыть для себя, прочитав мой роман.

 

 

— У вас биологическое образование, при этом очень ироничный стиль и жесткие, даже хлесткие характеристики персонажей, вот, например: «представьте себе девушку сорока семи лет, дочку номенклатурных родителей, которая променяла комсомольское будущее на работу у лидера мирового империализма». Как вы работали над текстом?

— Вы знаете, я всегда обожал читать. После школы хотел поступать в литературный институт, но отец сказал: «Сначала получишь нормальное образование, а потом, хоть в оперетку». И сейчас я ему, конечно, за это благодарен: во-первых, все-таки считаю, что я сделал неплохую карьеру, а во-вторых, у меня теперь столько жизненного опыта, что хватит еще на несколько романов. Хотя биолога из меня, увы, так и не получилось. Так что хорошую литературу и хороший стиль я любил всегда. Если он производит впечатление ироничного и жесткого, я очень рад. Один из моих самых любимых авторов — Сергей Довлатов, и если в моей книге есть хотя бы с десяток таких шуток, которые встречаются у него почти на каждой странице, я считаю, это уже неплохо. Но главное для меня то, что у меня есть свой собственный стиль. Хороший он или плохой — это другой вопрос.

— Современный писатель, если он прибегает к подобной детализации, должен ожидать, что все начнут выявлять прототипов персонажей. Это случилось?

— Книга предваряется такой фразой: «Все события и персонажи вымышлены, все совпадения случайны». Хотя, разумеется, каких-то прототипов при желании можно подыскать любым героям любого романа. Например, когда моя жена прочитала роман, ее первый вопрос был о том, кто такая Марина и какие у меня с ней были отношения. Думаю, применительно к «Свободной кассе» поиск прототипов — неблагодарное, да и ненужное занятие.

 

 

— Самый простой вывод из вашей книги: не надо есть «сами-знаете-где» и работать в таких жестких корпорациях тоже не надо... Что еще хотели донести до читателей?

— По большому счету, книга о любви, о взаимоотношениях между людьми, о том, что в любой ситуации можно оставаться собой. Трудно, но можно. В, конце концов, у нас всегда есть выбор. Например, если тебе предлагают взятку (хотя в случае частного бизнеса это правильнее называть коммерческим подкупом), ты можешь не взять и остаться честным, но бедным, а можешь взять и, засыпая на красивой кровати где-нибудь в Ницце, просыпаться посреди ночи в холодном поту.

— Что бы вы посоветовали молодежи, если стоит выбор между «без работы совсем» и работой в корпорации с жесткой корпоративной культурой?

— Наверное, по логике жанра, я должен сказать: «Не подходите к таким конторам на пушечный выстрел!» Я же скажу иначе. Работа в крупных международных компаниях, во-первых, очень интересна, а, во-вторых, дает бесценный карьерный и жизненный опыт. Просто нужно знать внутренние законы, которые там работают. Кстати, в ближайшее время я планирую поделиться своим опытом в этой области в формате семинаров или лекций для молодежи. А дальше все зависит от самого человека: кого-то принадлежность к великой корпоративной армии разочарует во всем человечестве, кого-то сделает более циничным, а кто-то останется точно таким же, как был, только обогащенный новыми и интересными знаниями.

 

 

— А вы могли бы написать другой производственный роман, но уже не разоблачительный, а позитивный? Какая для этого компания должна вас вдохновить? Небольшой, но энергичный стартап?

— Скажу по секрету, что я уже нахожусь в процессе написания следующего романа. Разумеется, тоже производственного, но, надеюсь, значительно более позитивного. Рабочее название «Экспат». Там я попытался показать крупный российский бизнес глазами человека, чья трудовая деятельность ранее проходила исключительно в международных корпорациях. И идея здесь заключается в том, что если не тупо копировать западные подходы, а взять в корпорациях действительно лучшее, их самый ценный опыт, и очень нежненько перенести на нашу отечественную почву, то вполне может выйти толк.

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

НЛО под названием Frisbеe

НЛО под названием Frisbеe

О том, как научить пироги летать.

16 июля 2018 0 36
20 лет спустя

20 лет спустя

ЧМ-2018 на «Понедельнике»: футбольная аналитика, факты, обсуждения.

16 июля 2018 0 33
И все довольны

И все довольны

ЧМ-2018 на «Понедельнике»: футбольная аналитика, факты, обсуждения.

15 июля 2018 0 36