интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
15 .. 17
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 57.65
  • 69.07
спецпроект
Образование 5D

Игорь Бедеров: «Свобода умирает под градом лайков в соцсетях» (часть 1)

 

«Большому брату из романа Оруэлла даже не снились возможности таких гигантов, как Google или Facebook», — считает основатель компании «Деловая разведка | CABIS» Игорь Бедеров. Три года назад бывший менеджер по безопасности создал фирму, которая специализируется на интернет-розыске и телефонном поиске людей. Почему популярный анонимный браузер TOR не спасет пользователей от спецслужб? И где сегодня пролегает грань между общественной и частной жизнью? Обо всем этом Игорь Бедеров рассказал «Понедельнику».

Текст: Анастасия Столбова

 

— Игорь, расскажите, почему вы выбрали для себя именно эту нишу?

— Учатся у тех, кого любят. Все началось с моей бабушки Тамары Сергеевны Кирсановой, которая меня воспитала. Отличница юридического факультета СПбГУ, заслуженный юрист СССР, она начинала свою карьеру в качестве фотографа судебной экспертизы, а впоследствии работала на крупнейших оборонных и промышленных заводах Санкт-Петербурга. С девяти лет бабушка водила меня по судам, учила составлять бумаги, обсуждала со мной законы и их правоприменение. Ее способности выстраивать причинно-следственные связи, деловые качества и профессионализм в целом — мои личные ориентиры сегодня. 15 февраля 2017 года ей исполнилось 80 лет, и она до сих пор работает юристом.

 

 

Я начал свою карьеру семь лет назад с должности менеджера по безопасности сети гипермаркетов, где в мои обязанности входила проверка сотрудников и контрагентов на благонадежность. Встал вопрос — где брать информацию, если не имеешь доступа к закрытым источникам правоохранительных органов? Я обратился к интернету, обнаружил несколько легальных государственных источников данных. А уже через два года начал писать в профильные издания о своих наработках в области квалифицированного информационного поиска. Проект «Деловая разведка | CABIS» появился в 2014 году. Все услуги, которые мы оказываем в сфере деловой разведки и безопасности бизнеса, осуществляются посредством интернет-технологий и методов работы с ними.

— Расскажите подробнее про этапы становления компании, как вы развивались, как запускали на рынок новые услуги для клиентов? И как решали — какую именно услугу запустить?

— Работа началась в 2014 году с запуска сайта CABIS. На этой онлайн-площадке вместе с моими статьями были размещены предложения всевозможных легальных услуг в области безопасности. «Все и сразу» — вот первый этап. Второй этап — это специализация. Сейчас мы, хоть и можем все, сосредоточились только на том, что нам нравится делать. Так, для расследования случаев мошенничества в интернете мы разработали два продукта — «Телефон-поиск» и «Интернет-розыск». «Телефон-поиск» предполагает быструю и недорогую проверку номера мобильного телефона возможного злоумышленника. Как мы решали запустить такую услугу? Оценивали свои возможности и потребности рынка.

Нахождение вероятного владельца телефона — небольшой этап в более сложном глобальном процессе, каковым является «Интернет-розыск». Если хотите, «Телефон-поиск» — маленькая матрешка, «Интернет-розыск» — самая большая. Главная задача, которую ставит перед собой «Интернет-розыск», — установить фактического пользователя интернета и его местоположение. О каких пользователях идет речь? О владельцах мошеннических сайтов, интернет-магазинов, страниц в соцсетях, инсайдерах, спамерах, троллях и прочих злоумышленниках.

 

 

С первого этапа существования проекта мы оставили себе такие востребованные услуги, как оценка благонадежности контрагентов и нанимаемого персонала. Наша система оценки персонала базируется только на общедоступных источниках и государственных автоматизированных системах. Результаты ее можно представить в государственные органы. Понимая, что данный рынок невозможен без автоматизации, в 2016 году мы занялись разработкой первого в России легального онлайн-сервиса для проверки и мониторинга благонадежности сотрудников. С его запуском работников можно будет проверять не только при приеме на работу, как делают все, но и установить автоматический контроль за его нарушениями и рисками после трудоустройства.

Услуга «Информационные войны» запущена с момента существования проекта. Спрос растет в той же степени, в какой множатся злоумышленники, распространяющие в виртуальном мире недостоверную информацию.

— Где и как вы ищете сотрудников в компанию? Каким людям и специалистам отдаете предпочтение? Как проводите отбор?

— Аналитики находят нас сами. На офисную почту постоянно приходят резюме. Большие наплывы специалистов случаются после публикаций в крупных изданиях. Для кандидатов разработаны задания по поиску информации в общедоступных источниках. Например, испытуемому предлагается за 30 минут выявить и доказать связь руководителя крупного аграрного предприятия с криминальными структурами или проанализировать риски сотрудничества с той или иной компанией. По сути, задания — случаи из нашей практики, а время на решение задачи — реально затраченное. Искать, как и думать, надо очень быстро. А послужной список — это вторично.

 

 

— Вы добываете информацию из открытых источников, это значит, что фактически ее может получить любой человек? Или простому пользователю это не под силу без специальной программы?

— Добыть такую информацию под силу каждому. Статьи, заметки, видеоролики на тему всевозможных поисковых «фишек» — все это есть в открытом доступе. Однако у профессионального поиска есть отличия. Поскольку он включает в себя такие техники, как язык специализированных запросов к поисковикам, API, те или иные скрытые возможности сервисов.

Специальные программы (веб-сервисы) для интернет-розыска существуют, но они призваны лишь облегчить работу аналитика. Сейчас машина все еще не способна заменить человека в сопоставлении и оценке данных. А потому сервисы обслуживаются приличным штатом программистов и аналитиков.

Сам интернет-розыск изначально понимался мной, как легальная альтернатива оперативно-разыскным мероприятиям, проводимыми спецслужбами. Все наши данные добываются из общедоступных источников легальными способами и поэтому могут быть использованы в качестве средства доказывания в дознании, следствии или судебном процессе.

 

 

— Кто ваши клиенты? Жены, следящие за неверными мужьями? Люди, разыскивающие своих должников? Бывают ли необычные, интересные «шпионские» запросы?

— Мы занимаемся информационно-аналитическим обеспечением безопасности бизнеса. Поэтому большая часть наших клиентов — это предприятия. Частные лица обращаются к нам меньше, в основном — в рамках коммерческой деятельности своих организаций. Что требуется нашим заказчикам? Получить информационные отчеты о благонадежности юридического лица или сотрудника, проверить номер телефона. Также поступают заказы на интернет-розыск кибермошенников, служебные расследования, информационные войны.

Если коснуться «шпионских» запросов, то мы помогали государственным секретным подразделениям устранить бреши в их безопасности. Изучали зашифровку личностей сотрудников, расположение конспиративных помещений, служебный автотранспорт. 60–80% информации было раскрыто. Это помогло устранить недочеты и повысить безопасность российских спецслужб.

 

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

Дача на колесах

Дача на колесах

Можно ли в России воплотить мечту о жизни в путешествиях?

23 сентября 2017 0 11
Бой логики с дилетантством. Уже известны результаты!

Бой логики с дилетантством. Уже известны результаты!

Как вышло, что всех нас так зацепила битва между Флойдом Мейвезером и Конором Макгрегором?

22 сентября 2017 0 32
VIP-лекции, или Месяц за чисткой картошки

VIP-лекции, или Месяц за чисткой картошки

Где выучиться на повара: московский опыт

22 сентября 2017 0 17