интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
-4 .. -6
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 58.46
  • 69.18
спецпроект
Меняющие мир

Изучаем бизнес... в музее

 

Существует ли формула успешного человека? С какого возраста нужно начинать воспитывать бизнесмена и почему каждого из нас можно назвать предпринимателем? На эти и другие вопросы «Понедельник» получил ответы, пообщавшись с директором Музея предпринимателей, меценатов и благотворителей Еленой Калмыковой.

Текст: Ульяна Эшкинина

 

— Музей расположен в Замоскворечье — в купеческом районе в старой части Москвы. Украшение музея — уникальная библиотека, в которой содержится около трех тысяч книг. Тоже, наверное, раритетных?

— Это не дореволюционная библиотека. Мы собираем ее с 1990-х годов. Все книги здесь тематические, много редких изданий. Некоторые выпускались тиражом в 100–300 экземпляров. Мы гордимся своей библиотекой. Большинство книг приносят в дар посетители, друзья музея, семьи меценатов. Часто приходят школьники и студенты — пишут курсовые и дипломные работы. Кому-то, например, нужен материал о предпринимателях пищевой промышленности, кому-то — о строителях или благотворителях МГУ. Здесь все они могут получить консультацию. Тем — нескончаемое количество. Ведь все, что мы видим вокруг, создавалось чьими-то руками.

 

 

— Какие были самые интересные запросы?

— Запросы очень разные, нас особенно радуют редкие. Однажды к нам приходила группа сотрудников компании, занимающейся закупкой и продажами лифтов. Казалось бы, что можно было подобрать на эту тему в историческом плане? Нам же удалось найти в музее информацию о первом общественном лифте — лифте в ЦУМе. В нем ездила Марина Цветаева, оставившая восторженный отклик о путешествии вверх на лифте в одном из крупнейших магазинов Москвы.

— Как часто музей посещает молодежь?

— Это одна из основных категорий наших посетителей. Я считаю, что даже если человек и не собирается становиться предпринимателем, все равно есть смысл посмотреть экспозиции и познакомиться с историями людей, которые с нуля подняли свое дело. Каждому из нас приходится прилагать усилия по созданию собственной жизни. У нас в музее собраны истории успешных людей. Конец XIX — начало XX века называют «золотым веком» предпринимательства, меценатства и благотворительности. В это время работали люди, у которых многое получилось. Они начинали с нуля, большинство выходило из крепостных крестьян. Шаг за шагом эти люди проходили сложный путь и добивались своего. Поэтому я считаю, что любому человеку, который занимается самообразованием и самосовершенствованием, есть смысл получить созидательный заряд и вдохновляющий настрой музея, прикинуть на себя образ мыслей успешных предпринимателей, узнать, как они работали, что делали, как воспитывали детей.

 

 

— Какой практический опыт и советы прошлого актуальны на сегодняшний день?

— Например, раньше детей начинали обучать профессии уже с пяти-шести лет. Мальчики в этом возрасте больше не считались маленькими. Они были рядом с отцами в деле и к 14–15 годам вырастали в серьезных предпринимателей. Практическими советами из прошлого пропитаны даже надписи на семейных гербах: «Хоть что-нибудь, да делай» (Полежаевы), «Не себе, а Родине» (Губонины). Такие детали несут энергетический посыл и заставляют думать, на что мы тратим свою жизнь. Одной из важных и отличительных черт предпринимательских семей являлось умение работать изо дня в день. Не прыгать по краткосрочным проектам, а продолжать совершенствоваться в одном деле. Потомки этих династий проносили через поколения невероятное трудолюбие и человеколюбие. На них оставался отпечаток строгого воспитания и ценностей, привитых годами. Даже те, кто уходил работать в другие сферы — культуру, искусство, науку, — все равно обладали качествами и характером своих предков. Например, К. С. Станиславский, будучи прямым потомком известной предпринимательской семьи Алексеевых, унаследовал строгость, любовь к труду и порядку. Его легендарное «Не верю!» трактуют как отзвук купеческого, предпринимательского — потребности доводить качество продукта до полного совершенства. Он не склонен был считаться с богемностью артистов, устанавливал жесткий режим репетиций, требовал полной самоотдачи.

— Какие качества успешные предприниматели прошлых столетий считали основными?

— В. П. Рябушинский считал, что самое главное качество — умение хладнокровно относиться и к победам, и к поражениям. Если что-то получается и идет хорошо — не стоит сильно радоваться и уходить в глубокий праздник, а если возникает форс-мажор — не нужно терять самообладания. Умение держать собственную нервную систему в спокойном состоянии — одно из основных умений в предпринимательской деятельности.

Также очень важно то, в какой команде ты работаешь и как относишься к своим сотрудникам. Предприниматели акцентировали внимание на образовании своих работников. Многие династии создавали училища на территории фабрик, обучали работников, выдавали дипломы, сертификаты. Даже бухгалтеры, которые сидели на кассе, должны были знать три языка: французский, английский и немецкий. Для культурного общения, работы с техническими документами, сотрудничества с иностранными партнерами.

 

 

В 1772 году было открыто первое учебное заведение для предпринимателей. Меценаты и благотворители старались поддерживать образование в стране. Яркими примерами этого можно назвать создание Московского городского народного университета имени А. Л. Шанявского (на сегодняшний день это Российский государственный гуманитарный университет, РГГУ), музыкального училища имени Гнесиных.

— Если обобщить многовековой опыт семей предпринимателей, то какую можно вывести формулу успешного бизнесмена?

— На мой взгляд, такая формула существует в девизе группы компаний «Новард» — «Созидаем с любовью». Он передает позитивный настрой и энергию, с которыми создаются уникальные проекты. Если анализировать опыт успешных династий прошлого — нужно любить то, что ты делаешь. Нужно постоянно что-то делать. Шаг за шагом двигаться вперед, любить свою работу и страну, в которой живешь. Без этого крайне сложно с пользой заниматься каким-то делом, а особенно предпринимательством.

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

Цифровая справедливость

Цифровая справедливость

Поможет ли блокчейн справиться с пиратством?

23 ноября 2017 0 19
Не упусти «марсианскую» карьеру

Не упусти «марсианскую» карьеру

Стажировки и практика для всех в крупнейших и престижных компаниях, никто не уйдет без вакансии!

23 ноября 2017 0 82
Анализируй это

Анализируй это

Как открыть собственный диагностический центр и через год вернуть инвестиции?

22 ноября 2017 0 23