интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
11 .. 13
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 61.41
  • 72.01
спецпроект
Ставь смайл!

Об айсбергах, иностранных работниках, проверках и спасателях-юристах

 

Труд иностранных работников — довольно распространенное явление в петербургских компаниях: дешевизна рабочей силы затмевает глаза многим работодателям, что зачастую приводит их к нарушению миграционного законодательства, требущего своевременного и правильного оформления сотрудников. В своей статье наш эксперт Юрий Удалов дает практические советы всем предпринимателям, которые уже начали или только планируют начать принимать на работу мигрантов.

Текст: Юрий Удалов

 

Работу с гражданами из стран ближнего зарубежья я бы сравнил с айсбергом, в который рано или поздно врезается «корабль» работодателя. Вспомните хотя бы историю легендарного «Титаника» — он пошел ко дну из-за столкновения с подводной частью льдины, пробившей обшивку корабля. После удара вода начала поступать в трюм и затоплять отсеки — один за другим. Что в таком случае сделала команда? Вспоминайте фильм. Моряки попытались откачать воду и заделать пробоину. Вот только успехом их действия не увенчались — и лайнер оказался на дне Тихого океана.

Параллель со столкновением можно применить к проверке компании работниками государственных органов — миграционной службой. Миграционная служба устанавливает факт незаконного труда в компании и привлекает предпринимателя к ответственности. Пояснения директора, объяснительные сотрудников — все это вода, затапливающая трюм, опрокидывающая корабль. И здесь, если не привлечь качественную команду спасателей, можно очень скоро отправить компанию на дно — штрафы за нарушение миграционного законодательства могут превышать суммы в полмиллиона рублей. Для большинства владельцев проще обанкротить компанию, чем выплачивать столь значительные средства.

Однако профессиональная команда юристов может не только «залатать дыры» вашего бизнеса, оставить его на плаву, но и обеспечить его защиту от айсбергов на годы вперед.

 

 

 

Сегодня я хочу поделиться некоторыми примерами из своего опыта и дать ответ на вопрос — какие действия стоит предпринять, если в случае миграционной проверки ваш бизнес оказался под угрозой и как остаться на плаву, не нарушая закон?

Это ценная информация, которую фирмы, занимающиеся аналогичной деятельностью, зачастую скрывают от посторонних глаз. Я, напротив, считаю, что предприниматели, ведущие бизнес, должны не только хорошо знать законодательство, но и уметь отстаивать свои права в соответствии с ним. В этом случае юристам, к которым вы обратитесь за помощью, не придется исправлять ошибки, допущенные вами в начале проверки, а следовательно, это упростит их работу и сократит расходы. Законодательство РФ — это весьма гибкий инструмент, который реально использовать для достижения своей цели. Достаточно лишь четко изучить необходимые аспекты и выделить для себя главное.

Часто ко мне обращаются с вопросами, связанными с защитой бизнеса от проверок, предусматривающих штрафы за неоформленных иностранных работников. Если быть точным, в первую очередь работодателей интересует возможность избежать огромных штрафов.

Первый инструмент, которым я готов поделиться с бизнесменами, — это оспаривание результатов проверки по формальным обстоятельствам, так как процедурные нарушения проверяющие допускают в 99% случаев. К примеру, вас не уведомили надлежащим образом о проверке или сделали это не в предусмотренный законом срок.

 

 

Кейс 1. В августе 2014 года компанию по доставки лапши в коробочках привлекли к ответственности за нарушение миграционного законодательства — ей был выставлен штраф в размере 300 тыс. рублей. Получив мою консультацию, руководство компании добилось необходимого результата — штраф был отменен. А именно было инициировано оспаривание решения о назначении штрафа. Суд согласился с тем, что доказательства, полученные незаконным путем, то есть без необходимого уведомления о проверке, нельзя использовать как основу правонарушения. Итог: штраф отменен, бизнес растет.

Зачастую многие недобросовестные компании, оказывающие так называемую «помощь» в работе с представителями госорганов, предлагают пойти незаконным путем — договориться с инспектором. «Инспектора стоит отблагодарить, если штраф будет возложен на должностное лицо, ведь он пошел вам навстречу», — так говорят везде и всюду, но такая «благодарность» — это прямое нарушение закона! Давая взятку инспектору, вы можете быть привлечены к уголовной ответственности. В этом случае государство имеет право взыскать сумму, в 10 раз превосходящую взятку.

Были случаи, когда ко мне обращались бизнесмены, в отношении которых уже была проведена проверка и зафиксированы ее результаты или предприниматели уже дали признательные показатели.

При отсутствии формальных нарушений процедуры проведения проверки отменить ее результат будет весьма проблематично. В этом случае выходом из затруднительного положения может стать назначение штрафа за иностранного работника ниже низшего предела.

 

 

Кейс 2. Совсем недавно один из районных судов Санкт-Петербурга рассматривал материалы проверки в отношении предпринимателя по нарушению миграционного законодательства. Материалы, собранные ФМС, полностью подтверждали его вину в совершении правонарушения, кроме того, предприниматель сам дал признательные объяснения. Формальных оснований оспаривать проверку не имелось, и предпринимателю грозил штраф в размере 800 тыс. рублей или административное приостановление деятельности.

В судебном заседании я заявил ходатайство о назначении административного штрафа ниже низшего предела, предусмотренного санкцией, указав на наличие исключительных обстоятельств: во время проверки, проведенной миграционным органом, было зафиксировано, что два иностранных гражданина осуществляли трудовую деятельность без разрешения на работу. При этом уже на момент проверки все документы ими были поданы в ФМС и разрешение на работу выдано спустя неделю. На момент составления протокола разрешение на работу у выявленных иностранных граждан уже имелось. Помимо прочего, предприниматель ранее никогда не привлекался к административной ответственности, иные иностранные граждане всегда оформлялись в установленном порядке.

Несмотря на формальное наличие в действиях предпринимателя состава правонарушения, условия, при которых оно было совершено, в целом позволяют прийти к выводу о том, что действия предпринимателя не представляли существенной опасности для защищаемых законом публичных интересов. Кроме того, учитывая характер вины предпринимателя, а так же то, то все нарушения были устранены в разумный срок, суд снизил размер штрафа до 20 тыс. рублей.

Это рабочий инструмент, который можно использовать при защите интересов бизнеса. Сложившаяся судебная практика говорит, что добросовестные предприниматели могут не опасаться огромных размеров штрафов ФМС и защищаться законными способами. В этой статье я привел лишь несколько инструментов, позволяющих оставить бизнес на плаву при столкновении с проверкой миграционной службы. Помните, что для решения проблемы не нужно придумывать сложных путей. Делегируйте защиту ваших прав специалистам и с легкостью открывайте новые горизонты вашего бизнеса.

 

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Ещё по теме:

Работа не work

Работа не work

... или как убить офисную рутину и сделать карьеру мечты?

26 февраля 2014 0 832
Радио Record: мечтать вредно – приходите и присоединяйтесь!

Радио Record: мечтать вредно – приходите и присоединяйтесь!

Для тех, кто еще не знает, Достоевский Ф.М. — это не радио. А вот Record FM — очень даже. Причем с большой буквы. И совсем неудивительно, что очень многие мечтали бы здесь работать.

5 ноября 2013 0 1273
Пусть меня научат!

Пусть меня научат!

Какую профессию выбрать для переобучения?

4 марта 2015 1 1081

Свежие статьи

Моносерьги и витаминки

Моносерьги и витаминки

Как ювелирные бренды пытаются заполучить молодежь

24 мая 2018 0 54
Где в спорте деньги?

Где в спорте деньги?

Какой бизнес в спортивной сфере подойдет для новичка

23 мая 2018 0 55
Выдохни, уже тепло...

Выдохни, уже тепло...

Долой шарф, включаем регги — и эмоции

22 мая 2018 0 36