интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
12 .. 14
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 60.00
  • 66.80
спецпроект
Летофест

Работа без галстука

 

Руководитель контент-проектов, стратегический менеджер, корреспондент, PR-консультант — и все это один человек. Фрилансер Марина Соболева рассказала «Понедельнику», что именно в 2013 году подтолкнуло ее осуществить давнюю мечту и, наконец, сменить офисный костюм на пижаму и тапочки, где и как искать заказчиков и как начинающему фрилансеру понять, на какие предложения соглашаться, а что — не стоит внимания?

Текст: Анастасия Столбова

 

Муж Марины Соболевой называет ее «нечеловечески работоспособной» и шутит, что у нее «самоорганизация 80-го левела». «Похоже, так оно и есть», — улыбается девушка. Если перечислить все ее постоянные должности, получится примерно следующее: администратор сайта, копирайтер московского мебельного производства Dream Park. PR-менеджер, СММ-специалист многофункционального семейного комплекса «Центр родительства». Контент-менеджер для строительной группы «СМ.Сити» и компании «Анетика». Корреспондент-аналитик в DailyMoneyExpert.

 

 

— Марина, вы параллельно работаете как СММ-специалист, контент-менеджер, пиарщик и редактор, как вам удается все это совмещать? Области вроде и близкие, но требуют совершенно различных компетенций...

— По образованию я журналист. Нам еще в университете популярно объяснили: вы — элита и профессиональные дилетанты одновременно. Наверное, если бы я выбирала факультет «методом тыка», расстроилась бы невероятно, а с такими установками все встало на свои места. Мне нравится осваивать новое: погружаться, оттачивать и двигаться дальше.

Все перечисленные компетенции, если вникнуть, связаны с работой с текстами, а это моя стихия. Я жуткая зануда и педант в профессиональном смысле, а еще у меня были сильные учителя, поэтому редактура текстов — это мое. Перебрала массу кандидатур эсэмэмщиков для заказчика, в какой-то момент не выдержала бессмысленности и беспощадности в подходе к ведению группы, в результате прошла курсы СММ. Веб-дизайн мне сложно привязать сюда логически — он просто меня покорил в какой-то момент. Началось с администрирования и контроля над редизайном сайтов по моим ТЗ, стало интересно, как это устроено изнутри. Опять же прошла курс «Сайт своими руками». Сейчас готовим к редизайну сайты двух моих заказчиков.

Я считаю, что много уметь и постоянно учиться — неизбежно. Неважно, строите вы карьеру горизонтально или вертикально. Однако без практики конкурентные преимущества и «вау-скиллы» быстро тускнеют. Не понимаю обучения ради обучения.

 

 

— Почему вы выбрали для себя такой многопроектный и многозадачный образ жизни, а не моноработу в одном офисе?

— Спасибо Барбаре Шер, которая очень многим людям объяснила, что с ними происходит. Я типичный «сканер», которому постоянно нужна подпитка в виде нестандартных задач, новых проектов и крутых KPI. Подключаюсь всегда на старте проектов: запуск корпоративной газеты, нового филиала или канала, выведение группы в соцсетях на новый уровень, наведение порядка на сайте. Когда все отлажено, мне становится скучно. Тогда я обязательно беру что-то в подработку, кого-то под крылышко — и все начинается снова.

В офис меня тоже занесло в какой-то момент — почти год была редактором сайтов Министерства культуры и подведомственного ему учреждения, и этот год я вспоминаю с содроганием. Коллектив был классный, но, как и в любом графике «с 9 до 18», приходилось регулярно отпрашиваться на интереснейшие конференции и мероприятия, которые не вписывались в жесткий режим. А в результате — нервная система изнашивается постоянными пробками и... сидеть, сидеть, сидеть большую часть времени. А потом случилась первая беременность, и я пришла, наконец, к отложенной из-за страха нестабильности мечте — работать из дома в тапочках. Сейчас я во втором декрете и уверенно называю это счастье #декреттрамплин. То количество интересных проектов и задач, которые неустанно настигают меня, служит для меня барометром: я на правильном пути.

— Марина, гораздо проще уйти из офиса в никуда, зная, что под боком есть подушка безопасности и голодная смерть тебе не грозит. А потому вопрос, кем работает ваш муж и может ли он вас содержать в случае чего?

— Муж работает в бешеном графике, но со стабильной зарплатой. Полагаю, муж вполне мог бы содержать и меня, и теперь уже двух наших детей. Но это была бы уже совсем другая жизнь. С нынешней высоты я честно не представляю, насколько бы она была комфортной, даже не с точки зрения финансов, а в плане какой-то, возможно, внутренней потерянности, когда у тебя день расписан на глажку-уборку и творческие занятия с детьми, хотя ты точно знаешь, что способна на большее, много большее. Мне кажется, я была бы очень несчастной в отрыве от любимого дела. Но важны взаимовыручка и поддержка внутри семьи: мы стараемся не играть в игру «кто больше устал», делим обязанности.

 

 

— Сколько стоят ваши услуги?

— Когда вы в «свободном» плавании и работаете на прямого заказчика, доход растет соразмерно опыту и дополняющим друг друга компетенциям. То есть вы либо продаете комплекс услуг в связке дороже, либо расширяете спектр предлагаемых по отдельности услуг — и это только ваш выбор. Сами определяете лимит сумм и лимит нагрузки. С учетом того, что я не стою на месте, год от года приятнее считать итоговые цифры, тем более что я работаю не полный день, а динамику отслеживаю с 2012 года, когда еще сидела в офисе с 9 до 18. В 2015 году час своей работы я оценивала в 500 рублей, но это был не самый простой год, как и у многих коллег. В 2016-м — от 1000 рублей и выше, стоимость сильно зависит от задачи. Часовая консультация с концентратом информации и «полезнятины» из первых рук — понятное дело, стоит дороже.

— Есть ли в вашей деятельности сезонность? К примеру, падает ли заработок летом или перед Новым годом?

— Летом и в начале года самый большой шквал входящих запросов и обязательно с нереальной нагрузкой. Так что про сезонность знаю только от людей из сферы b2с. Это очень индивидуально. У меня комплексные постоянные заказы, наработанная база клиентов и рекомендации от них — это минимизирует резкие скачки доходов. Во всяком случае, вниз.

— Как вы строите свой рабочий день, чтобы все успевать?

— У меня есть несколько принципов:

• Беру только проекты с минимальным внешним контролем, в которых мне доверяют как специалисту, это защищает от бесконечных бессмысленных звонков начальства;

• Работаю только в удобные отрезки времени;

• Не беру больше, чем могу унести;

 

 

• Исключила из своей картины мира сроки «вчера» и всех, кто с ними приходит;

• Работаю только с руководителями бизнеса напрямую;

• Меньше сплю.

При этом я успеваю далеко не все (смеется). График бешеный, и неизбежно приходится от чего-то отказываться. В моем случае это персональные страницы в соцсетях, недошлифованная книга моего авторства и масса задумок. Значит, еще не время. Сейчас мне достаточно комфортно в образе «серого кардинала» с широкой известностью в узких кругах. Ко мне приходят по рекомендациям, проекты почти все долгоиграющие.

Ожидать хороших идей просто от того, что вы думаете, — все равно что молиться колесу: ресурсы памяти должны высвобождаться. Мой вам совет — соблюдайте жесткий тайм-менеджмент и подобные техники, постоянно «выгружайте» мозги. Обязательно нужно время на себя, дни без соцсетей и гаджетов, больше времени на свежем воздухе и с семьей. Ни в коем случае не стоит откладывать на завтра, то, что можно сделать сегодня.

— Где и как вы ищете заказчиков и проекты?

— Сейчас они меня сами находят. На первоначальном этапе — постоянный мониторинг групп и сайтов для фрилансеров. И не забывайте напоминать о себе знакомым: среди них очень многие нуждаются в фрилансерских услугах. Несколько интереснейших проектов появилось благодаря обучению в бизнес-школе: нетворкинг и еще раз нетворкинг. И стоит просто оглядываться вокруг, не стесняться предлагать себя.

— Марина, у вас много проектов, как вы понимаете, соглашаться ли на новое предложение или отказываться от него? На что обращаете внимание, изучая новое предложение?

— Важно осознавать свой запас прочности и не исчерпывать его полностью, вовремя восстанавливаться и останавливаться — это как раз к вопросу о том, чтобы не набирать больше, чем можешь унести. Если после погружения в новый проект все начинает немного рассыпаться — это нормально, но не должно продолжаться долго. Точно скажу нет, если скучно или проект просто не «зацепил», или если заказчик желает контролировать каждый шаг. Одно дело, когда человек, как водится, не понимает, чего хочет, и много расспрашивает. Совсем другое, когда его незыблемое присутствие в твоем личном и рабочем пространстве перерастает в постоянное отвлечение от рабочих задач и крадет не только время, но и энергию. Выбрали — доверьтесь, если нет — не ваш человек, лучше поискать еще. В этом месте я хладнокровный и спокойный удав: да — да, нет — нет. Это жизнь.

 

 

Для меня тревожные признаки в попадающихся в лентах соцсетей вакансиях — слишком широкий разброс деятельности за неадекватное вознаграждение: наглядное «швец, жнец, на дуде игрец». Это стопроцентно лишит возможности участвовать в других, сторонних проектах и не будет удовлетворять морально — если вам это важно, конечно. Не понимаю бескомпромиссно офисных вакансий, оптимальных для удаленного взаимодействия: доверять не будут, уже не доверяют по умолчанию, еще и профессиональную уверенность подорвут. Не понимаю вакансий редактора с полным функционалом или предложений вести группы в нескольких соцсетях за 15–30 тыс. рублей в месяц. К каждой соцсети разный подход, а потому это тянет никак не на 15 тыс. рублей точно. То, что на такие вакансии вообще есть отклик, — ужасно развращает рынок. Из людей привыкли выжимать все соки за гроши, затем выбрасывать за борт за ненадобностью и искать «свежую кровь».

Прежде чем ударять по рукам, нужно просто поговорить. Очень многое проясняется в вопросах адекватности и знания рынка со стороны клиента. Если вакансия интересная и вы можете четко аргументировать, почему стоите больше, — это уже заявка на успех и переговоры в вашу пользу.

Продолжение следует...

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

Исследуя себя

Исследуя себя

У тебя проблемы? Сними про них кино! Даже если не найдешь ответов, будет весело!

22 июня 2017 0 11
Что у нас под кожей

Что у нас под кожей

Онлайн-ресурсы для изучения анатомии

22 июня 2017 0 32
Роман на производстве

Роман на производстве

Хотите построить эффективную компанию? Вдохновляйтесь производственными романами

22 июня 2017 0 21