интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
24 .. 26
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 59.04
  • 69.59
спецпроект
Образование 5D

Афиша

среда, 23 августа

Рекрутерам — нет, копирайтерам — да!

 

Рынок образования всегда следует за рынком труда. Поэтому компания CourseBurg.ru и Институт дизайна и урбанистики ИТМО провели совместное исследование, чтобы выяснить, какие профессии исчезают, а какие стоит осваивать. Читайте краткое резюме, специально подготовленное для «Понедельника».

 

Немного цифр...

 

— Полностью вымерли такие профессии, как кузнец, жестянщик, актуарий (этот специалист занимался расчетом страховых тарифов);

— Более чем на 80% упал спрос на специалистов бухгалтерского учета, инкассаторов, краснодеревщиков;

— На 60% снизилась востребованность специалистов добывающей отрасли, рынка ценных бумаг, гражданской авиации;

— Падением спроса менее чем на 40% отмечены финансовая сфера, кредитование, рекрутинг, транспорт и логистика, продажи, строительство и архитектура;

 

 

— Минимальное падение спроса (менее чем на 20%) коснулось специалистов по консалтингу, делопроизводству, фармацевтов, косметологов, журналистов;

— Ростом спроса от 20 до 30% отмечены сферы рекламы, маркетинга и PR, искусства, развлечений и массмедиа, а также сервисного обслуживания и гостеприимства;

— Стабилен спрос на специалистов химической промышленности, программистов, специалистов по аудиту и копирайтингу;

 

 

— Рост спроса на 60% и более коснулся сферы образования, гуманитарных наук и управления проектами;

— Максимальный рост более 80% показали сферы веб-инженерии, интернет-маркетинга, PR-консультирования, биотехнологии, e-commerce и ногтевого сервиса.

 

... и выводов

 

Падение спроса на ряд офисных профессий в Санкт-Петербурге обусловлено повсеместным внедрением современных программ и интернет-сервисов, которые автоматизируют и сильно упрощают работу, полностью заменяя специалиста или позволяя тратить на рутинные операции меньше времени. Особенно это касается бухгалтеров, сотрудников банков, страховщиков, специалистов по логистике и рекрутеров. Что подтверждается сокращением количества вакансий за последние четыре посткризисных года. Это долгосрочный тренд, и людям из этих профессий пора задумываться о приобретении узкой специализации, которые трудно поддаются автоматизации, или вовсе подумать о приобретении новой профессии.

Налицо два позитивных тренда: востребованность персонального сервиса (видим, как растет сегмент услуг в области образования, красоты и сервиса) и высокотехнологичных специальностей (не будет проблем с трудоустройством у программистов, специалистов по маркетингу и PR, профессионалов рынка электронной коммерции и копирайтингу).

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

Генерируют лиды

Генерируют лиды

Как ловить клиентов с помощью Big Data?

23 августа 2017 0 7
Франчайзинг под микроскопом (часть 5)

Франчайзинг под микроскопом (часть 5)

Эксперт «Понедельника» рассказывает, где и как искать ту самую франшизу, что подойдет именно вам

22 августа 2017 0 19
Предпринимательская активация ума

Предпринимательская активация ума

Почему сейчас России нужны кроссрегиональные проекты

22 августа 2017 0 16