интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
15 .. 17
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 65.75
  • 76.05

«Для меня ничего нет»

 

Согласно статистике, рынок труда в некоторых сферах объективно сокращается. По данным портала HeadHunter, работу сейчас ищут 20 млн человек, а вакансий всего 368 тыс. Во вторую волну кризиса серьезнее всего пострадали юристы, экономисты и банковские клерки. Зачастую люди даже с востребованной на рынке профессией не могут трудоустроиться по нескольку месяцев. В чем причина?

Текст: Нина Вострова

 

Ситуация эта, к слову, универсальна для всего мира. Поиск работы — задача, требующая отдельных навыков, но у соискателей часто нет понимания того, как рационально использовать время, или просто не хватает уверенности в себе и обыкновенного упорства. Обозреватель журнала Time Джон Асиф отмечает: люди прилагают недостаточно усилий, в том числе не используют друзей как ресурс для поиска занятости. По его мнению, нужно доверять своему окружению, он уверен: если вы обратитесь к знакомым, то уже не один вы будете заняты поиском работы — у вас будет пара десятков доброжелательных помощников. Асиф довольно категоричен: «Ищите в выходные, если вы еще не уволились, или работайте над поиском так же интенсивно, как выполняете привычные обязанности в своей профессиональной области. До тех пор, пока вы не пошлете тысячу запросов, вы не имеете права произносить фразу: „Я не могу найти работу“. В противном случае вы ведете себя как человек, который жалуется, что не может найти свою половинку, но при этом боится выйти из дома».

 

Насколько все это справедливо для российских реалий?

 

Эксперты предупреждают, что количественный показатель, учитывая текущую ситуацию на российском рынке труда, не очень репрезентативен для оценки эффективности поиска работы. Но если подойти к вопросу осмысленно, то можно с уверенностью сказать, что для достижения результата может хватить и сотни разосланных резюме.

Зулия Лоикова,
независимый HR-консультант:

— Если просто рассылать свое резюме, то это может и не быть эффективно, потому что такая рассылка часто воспринимается как спам. Такой метод может работать только для самоуспокоения, когда человек нажимает на кнопку и говорит: «Вот, я отправил письма». При отсутствии результата важно осознать, почему его нет. Вероятно, вы делаете мало или вовсе совершаете не те действия.

Сегодня в условиях острой конкуренции многие рекрутинговые агентства получают 600–800, а работодатели — более сотни откликов на вакансию каждый день. Конечно, просмотреть такое количество обращений в течение дня просто нереально. Увидят ли ваше резюме? Многое решает грамотно составленное сопроводительное письмо. В Европе и Америке этому учат с университета, даже со школы. Люди знают, что стоит писать, а что не нужно, чтобы рекрутер захотел открыть ваше резюме.

 

 

В сегодняшних условиях особенно важна правильная структура поиска. Порой предприимчивый человек находит вакансии даже там, где они не обозначены в открытом доступе. К примеру, он может предложить директору компании что-то, что избавит того от некоей головной боли, которую руководитель, может быть, и сам еще до конца не осознает. Но чтобы оказаться такой «палочкой-выручалочкой», нужно быть наблюдательным, гибким, хорошо понимать специфику работы компании, обладать определенной находчивостью и точно не страдать от заниженной самооценки.

Зоя Юдина,
руководитель отдела лизинга и аутсорсинга «Империя кадров», НП «Эксперты рынка труда»:

— В поисках работы многое зависит от позиции, которую рассматривает для себя соискатель, поэтому генеральный директор и специалист должны действовать по-разному. Соискателю важно понимать, к какому сегменту относится сфера его деятельности, и стараться учесть это при написании резюме.

В среднем соискатель рассылает в день до десяти резюме, если вам удается отправить не десять, а, например, двадцать, то и вероятность того, что вы найдете работу своей мечты, станет в два раза выше. Чтобы получить одно приглашение на собеседование, нужно отправить минимум десяток резюме, а чтобы получить приглашение на работу, нужно пройти столько же собеседований. Простая арифметика подсказывает: чтобы найти работу, нужно отправить в среднем сто резюме.

 

 

Конечно, это очень усредненная статистика, история вашего трудоустройства может отличаться от истории поиска работы вашего приятеля. И, конечно, дело не только в интенсивности рассылки! Имеет значение и качество вашего резюме, и те источники, из которых вы черпаете координаты потенциальных работодателей.

 

Почему важны личные контакты

 

Первое, что советуют делать рекрутеры каждому, кто занялся поиском работы, — это поднять все личные контакты. Данный вариант имеет неоспоримое преимущество, так как экономит вам массу времени и усилий. Если вам повезет и среди ваших друзей обнаружится «золотой ключик», вам постараются подобрать место с достойной оплатой труда, вас отрекомендуют работодателю, на вас будут смотреть совсем не так, как на остальных кандидатов. В таком трудоустройстве есть и свои минусы: неоднозначное отношение к такому сотруднику в коллективе, а также ответственность перед человеком, который порекомендовал вас на это место. Тем не менее работодатель также получает определенную выгоду от трудоустройства по знакомству.

Зоя Юдина,
руководитель отдела лизинга и аутсорсинга «Империя кадров», НП «Эксперты рынка труда»:

— Не все владельцы бизнеса готовы доверять людям с улицы, особенно если речь идет о должностях, подразумевающих определенную конфиденциальность. В этом смысле рекомендация проверенного партнера по бизнесу или коллеги, который уже давно доказал свою компетентность и лояльность, может оказаться очень значимой. Актуален поиск работы через знакомых и родственников и для рабочих специальностей.

Зулия Лоикова,
независимый HR-консультант:

— Как правило, при наличии достаточного количества профессиональных и околопрофессиональных связей люди трудоустраиваются за два-три месяца вне зависимости от сферы деятельности. Ни в коем случае нельзя недооценивать такой ресурс, как личные контакты. Цепочка очень большая, мы не всегда можем понимать, какие знакомства могут сыграть роль. Здесь важно не медлить и не слишком раздумывать, просто снять трубку и позвонить, рассказать всем о том, что ищешь работу, разослать свои резюме... А уже после этого можно подключать и какие-то другие каналы.

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

В топе — «Гарри Поттер»

В топе — «Гарри Поттер»

Как чтение возвращается к нам в новом формате.

13 октября 2018 0 120
Австралийский гранит науки

Австралийский гранит науки

Как учиться там, где целый семестр изучают 4 предмета и платят за это до 25 тысяч долларов?

12 октября 2018 0 122
Юрист в школе

Юрист в школе

Эксперимент длиною в год.

11 октября 2018 0 270