интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
3 .. 5
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 65.31
  • 75.37
спецпроект
Vzmakh-30

Коуч в 23? Почему бы и нет!

 

У нас много стереотипов: все продвинутое — в двух столицах, бизнес-тренер должен быть умудренным жизнью и с собственными «заводами-пароходами», а честно выиграть грант на что-то социально полезное почти невозможно.

Все это чушь! Знакомьтесь со студенткой Уральского государственного педагогического университета Викторией Хребтовой. Она — сертифицированный коуч и без пяти минут бизнес-тренер ICBT, получила два гранта по 100 тысяч рублей и провела Международный музыкально-поэтический фестиваль и Биеннале #ЛучшеВслух.

Текст: Алиса Николаева

 

— Виктория, давайте начнем с грантов? Вы хотели организовать фестиваль?

— Я хотела во второй раз поехать на форум «Таврида», но дважды берут всего 15% участников, а наличие проекта очень повышало шансы. Написала проект, поехала с ним же на другой форум и решила поучаствовать в конкурсе проектов. У меня не было задачи победить, но в финальный день узнала, что выиграла 100 тысяч рублей на реализацию бардовского фестиваля. Делать обычный фестиваль мне не хотелось, так проект вырос до международного. При подготовке я спрашивала совета у друзей, которые уже побеждали, и делала то, что они говорили, вот и весь секрет.

— А что нужно, чтобы подать заявку на грант?

— Чтобы подать заявку, вам должно быть от 18 до 30 лет. Нужно зарегистрироваться на интернет-платформе АИС «Росмолодежь», выбрать один из форумов (в моем случае это были «УТРО» и «Таврида»), заполнить грантовую заявку и прикрепить ее к заявке на форум. После этого вы проходите отбор, едете и выступаете с 3-х минутной презентацией проекта перед экспертной комиссией.

Чтобы выиграть, на мой взгляд, нужно любить свой проект, дорабатывать его в течение форума и хорошо выступить на защите. А вообще, все вопросы по проекту в идеале прояснить перед защитой и поездкой на форум, потому что на самом форуме очень мало времени на это.

— А как вы готовились к первой презентации?

— Я писала проект больше месяца, надоедала всем знакомым, просила совета. Мне помогали и педагоги ДЮЦ «Мир», в котором позже был реализован проект. Потом на самом форуме ходила на консультации и по ночам доделывала презентацию. Если говорить о реализации, участники были довольны: в Тагиле впервые проходил такой фестиваль. К тому же мы вышли из стен дворцов культуры в торговый центр. После проекта в городе появились еще несколько концертов в ТЦ и даже рок-трамвай. Для меня, как организатора, было важно, что участников отбирали не просто педагоги школ, как это обычно бывает в Тагиле. У нас в жюри сидела поэтесса и автор песен из Москвы. Она заметила одну талантливую участницу, подарила ей возможность записать песню на студии и поделилась записями со своей аудиторией. Еще одно достижение — это команда, наш волонтер через год защитила два своих проекта и взяла гранты, другая девочка поступает в Санкт-Петербург на арт-менеджмент и планирует открывать свое кафе, ее уже приглашают в другие проекты города как специалиста по привлечению партнеров.

 

 

— Вы дважды выиграли гранты по 100 тысяч на культурные проекты в Нижнем Тагиле. Второй раз победить, уже имея опыт, наверное, было легче?

— Во второй раз было сложнее, поскольку уже было большое желание победить, а другие проекты в конкурсе были гораздо серьезнее. Пришлось многое изменить в проекте, практически переписать его заново.

— А если говорить о самой организации грантовых мероприятий, как она проходит? Что самое сложное?

Организовать оказалось непросто. Нужно найти команду, распределить функции, разобраться в каждой функции хотя бы минимально. Взять, к примеру, фандрайзинг, то есть привлечение партнеров: как вести переговоры, как выстроить презентацию, какие условия предложить. Во всем этом мне пришлось разобраться всего за месяц. А вот в работе звукорежиссера практически не разбираюсь до сих пор. В этом году осваиваю таргетинг и рекламу через СМИ.

Один из плюсов работы в проекте — возможность быстро на практике освоить новые компетенции. По условиям я — руководитель проекта, сама распределяю, кто будет выполнять обязанности. Если бы не собрала нашла команду, делала бы сама абсолютно все. В этом году занимаюсь координацией, работой со СМИ, печатью и бюджетом. Все остальное делают ребята из команды.

Смета утверждается еще до того, как я получаю грантовые деньги. После завершения проекта нужно отчитаться о расходовании средств и о результатах проекта.

— На чем обычно «спотыкаются» новички? Какие трудности были у вас?

— На мой взгляд, есть две основные сложности. Во-первых, не загнать себя, как рабочую лошадку. Чем ближе дедлайн, тем больше нагрузка. Накануне итогового мероприятия, мне иногда приходится работать по 10-12 часов в день только над проектом. И это при условии, что есть команда. Важно уметь отдыхать и быстро восстанавливать силы. Во-вторых, работа с отчетностью. Это довольно сложно и скучно, но ее надо сдать, иначе придется просто вернуть всю сумму гранта.

— Теперь вы консультируете других по поводу участия в грантах, как вам пришла идея этим заниматься? Это альтруизм или монетизация знаний?

— Грантовые конкурсы — это всегда про социальную, некоммерческую деятельность. Чаще всего мастер-классы по написанию проектов провожу на молодежных форумах, где нахожу полезные ресурсы и контакты. Иногда приглашают выступить бесплатно, иногда платно — зависит от организации.

Я лично знакома с участником грантового конкурса, который предлагал другим платно сделать дизайн «той самой выигрышной презентации». Сама не рассматриваю такой вариант бизнеса. Не хочу делать деньги на том, что ребята в 18-19 лет стремятся помочь своим городам стать немного лучше.

 

 

— А в какой момент вы решились пойти в коучинг?

— В 17 лет, после прохождения корпоративного обучения, решила, что быть тренером — круто. Мне всегда нравилось учить — даже в детстве чаще всего играла в учительницу или телеведущую. В 19 лет поехала на первый молодежный форум в своей жизни. Там познакомилась с очень интересными тренерами, слова коуч тогда вообще еще не знала. Решила, что лучший способ учиться чему-либо бесплатно — это работать в обучающей компании. Позвонила всем, кто у нас выступал, в одном центре меня пригласили на бесплатные встречи 1 раз в неделю, в остальных — отказали. Так я почти год ходила на встречи в коучинг-центр в Екатеринбурге, а потом решилась: накопила нужную сумму, выпросила приличную скидку и пошла учиться.

С тренингами было проще, с 2016 года вела обучающие мастер-классы для студентов в своем университете, проходила по возможности бесплатные тренинги, потом прошла отбор на тренера волонтеров FIFA, а через полгода получила приглашение работать в тренинг-центр, где сейчас и учусь на достаточно приятных условиях.

— Вам всего 23 года, не было ли страха заниматься коучингом и тренерством в молодом возрасте?

— Когда выбирала профессию, страха не было. Я понимаю, что могу дать немалую ценность тем, кого учу. Среди клиентов уже были подростки, молодежь и даже педагоги. Обучать последних, когда ты еще студентка педагогического, а у них за плечами по 20-30 лет работы в школе, было страшно. Но слышать потом от них, что информация была действительно полезной — бесценно. Были даже клиенты, которые зарабатывают в 25 раз больше меня, а я вела для них трансформационную игру. Переживала, ведь они очень хорошо разбираются в инвестициях, и все же 6 из 6 человек получили важные инсайты для себя. Тогда почувствовала себя крутым тренером. Только один раз отказывалась от работы из-за страха, что не смогу дать что-то достаточно ценное для клиента. Сейчас сожалею, что не попробовала, ведь они сами выбрали меня.

— Какие у вас уже есть успехи и достижения как у коуча?

— Я успела поработать с 5000 клиентов. Есть кейсы, которыми горжусь. Например, молодая мама в декрете, которая после тяжелого развода с мужем, жила с родителями. С нашей первой коуч-сессии на данный момент прошло 3 месяца. Скоро она заканчивает ремонт в своей новой квартире и переезжает, нашла работу мечты, хотя думала, что туда берут только «своих людей». Часто горжусь своими клиентами, а иногда удивляюсь, как вообще они это делают, но всегда искренне верю в то, что у них есть все ресурсы, чтобы достичь своих целей. Еще у меня есть небольшой курс по финансам, разработанный в сотрудничестве с психологом и сертифицированным финансовым советником. В нем можно поработать с самым базовым уровнем, мышлением или научиться инвестированию в акции или облигации.

В этом году разработала две рабочих тетради (по структуре они — как тренинг на месяц, где задания прописаны на бумаге), одна по целям, вторая по энергии. Клиенты очень хвалят и просят тетрадь по финансам.

— И что будете делать дальше, когда получите диплом бизнес-тренера? Какие у вас планы?

— Меня уже пригласили сотрудничать с одним тренинг-центром в качестве тренера и разработчика программ. Хочу сделать упор на онлайн-формат, вести скайп-сессии, разрабатывать онлайн-марафоны и обучающие курсы. Во-первых, это позволяет значительно расширить географию. Во-вторых, мне кажется, будущее — за онлайн-курсами. А я, конечно, не хочу упустить будущее!

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Свежие статьи

«Это просто большая цитата!»

«Это просто большая цитата!»

Кто выигрывает в битве за уникальность текстов.

16 октября 2019 0 12
Единый, бесплатный, онлайн

Единый, бесплатный, онлайн

Как один учебник обеспечит индивидуальное образование всем.

14 октября 2019 0 10
Главный по шприцам

Главный по шприцам

Что ждет химика после выпуска из университета?

11 октября 2019 0 17