интернет-журнал о бизнесе, карьере и образовании
3 .. 5
  • Курсы ЦБ РФ
  • $ 65.31
  • 75.37
спецпроект
Vzmakh-30

Афиша

пятница, 30 октября

Работа не work

 

Слово «призвание» вызывает много ассоциаций: предназначение, склонность, талант, влечение... Если найти работу по призванию, можно привнести в свою жизнь целый спектр разнообразных эмоций: драйв, удовольствие, вдохновение, энтузиазм, радость. С такой работой бизнес-ланч перестанет быть пресным, будни — серыми, офисная мебель — серийной, а потолок — пригодным лишь для плевания.
Текст: Марина Лысенко

 

Немецкий психоаналитик Эрих Фромм писал, что человек должен жить активной внутренней жизнью и продуктивно использовать свои ресурсы. Быть активным, по мнению ученого, — значит дать проявиться своим способностям. А развивать свои способности — самый простой способ удовлетворить одну из основных духовных потребностей человека — ощущение собственной значимости.

 

Ты нашел дело жизни, если:

— не замечаешь, как быстро летит время за работой, потому что слишком увлечен;
— с энтузиазмом берешься за новые начинания в работе;
— не завидуешь тем, кто много зарабатывает, потому что и без этого ощущаешь себя гармонично;
— тебе нравится пользоваться профессиональной лексикой. Например, дизайнеру по душе слова «отрисовка», «лекало», «конструкция», «раскрой»;
— дело дается тебе относительно легко, ты быстро совершенствуешь навыки;
— ты с увлечением читаешь специализированную литературу и следишь за тем, что нового в отрасли;
— завершив дело, ты испытываешь большое удовлетворение.

 

Если менять, то на что?

К сожалению, во время работы далеко не все получают удовольствие от самого процесса. Можно, конечно, испытывать удовлетворение от ощущения собственной полезности и постоянной занятости. Но что делать, когда ежедневные обязанности опостылели и, кроме агрессии и раздражения, никаких эмоций не вызывают? Кажется, что единственный выход — подумать о смене профессии и поиске занятия, которое придется по душе. Трудность, с которой можно столкнуться при принятии такого решения, — непонимание, чем же все-таки хотелось бы заниматься.

Ричард Боллс, автор нескольких книг о поиске призвания и работы, советует в этом случае задать себе следующие вопросы:

— что мне больше всего нравилось делать в детстве?
— за что меня хвалили учителя?
— какую работу мне нравится выполнять, какими навыками я горжусь больше всего?
— что, на мой взгляд, у меня получается лучше всего?
— что, по мнению друзей и родственников, у меня получается лучше всего?
— что мне больше всего интересно?
— что больше всего привлекает мое внимание на улице, в супермаркете, на выставках, в журналах?
— какая лексика мне приятнее всего?

 

Бывает так, что чья-то работа кажется со стороны делом и твоей жизни, но в действительности все может оказаться не так увлекательно. Чтобы не ошибиться в выборе нового направления деятельности и не чувствовать себя впоследствии обманутым, стоит пообщаться с представителями интересующей вас профессии. У них можно узнать много полезного: что входит в их непосредственные обязанности, какой процент времени занимает бумажная работа, с кем приходится взаимодействовать ежедневно, что нужно знать и уметь, где этому научиться и как много времени займет обучение, на какую позицию стоит претендовать при трудоустройстве новичку. Если полученная информация не разочаровала, пришло время определить, какими знаниями и навыками вы уже владеете, а какие придется приобрести. Получение дополнительного образования, чтение специализированной литературы, общение с будущими коллегами и практика — при большом желании и упорстве это почти всегда дает результат.

 

Ищем альтернативные возможности

Когда поиски работы по призванию не приносят результата, следует задуматься об альтернативных вариантах. Так, не нашедший места преподаватель, может заняться репетиторством, дизайнер — брать частные заказы, психолог — писать статьи в специализированные издания. Ричард Боллс приводит в пример человека, который занимался психиатрией, а в свободное время любил возиться с растениями. Заскучав на своей работе, он стал искать поддержки у более опытных коллег и однажды ему посоветовали выход: изучить особый вид психиатрического лечения, при котором используются растения!

 

Экспертное мнение

 

   
Екатерина Лисовская, менеджер по работе с персоналом дирекции по связям с общественностью в крупной международной компании.

 

— Обязательно ли работать по призванию, чтобы быть успешным?

— Призвание — это то, что позволяет самому человеку ощущать, что его работа либо покрывает его потребность в развитии, либо ему очень интересно этим заниматься. Если нет драйва, далеко по карьерной лестнице не продвинуться.

 

— Что вы думаете о резкой смене профессии, когда уже накоплен определенный профессиональный опыт?

— Намерение сменить профессию должно быть решением взрослого человека. Во-первых, необходимо взвесить все «за» и «против», оценить риски. Накопленный опыт стоит денег. Нужно быть готовым к дауншифтингу и, конечно, необходимо осознавать, что, возможно, придется спуститься на уровень ниже. Ведь зачастую человек живет в семье и несет определенную социальную ответственность, а смена деятельности может отразиться не только на нем. Во-вторых, следует адекватно оценивать себя и четко понимать, каких компетенций для успеха на новом поприще вам недостает, определить план развития. Может потребоваться профильное образование, а это уже вопрос нескольких лет. В-третьих, в течение какого-то времени может не быть подходящей работы. А на случай, если желаемой работы не найдется вообще, нужно иметь план Б.

 

— Как быть, если желаемую работу получить так и не удается?

— Самое простое — найти смежные области в текущей работе. Еще я бы посоветовала здраво оценивать то, что уже наработано, так как чем старше становишься, тем больше рисков берешь на себя при смене профиля. Нужно не переоценивать себя, выстраивать грамотно отношения, стремиться к саморазвитию.

 

— Можно ли совмещать работу и хобби, если все же не удается отыскать такое место, которое удовлетворяет и материально, и духовно? Как к этому относятся руководители?

— Руководитель будет нормально к этому относиться и даже приветствовать разностороннее развитие сотрудника в том случае, если последний хорошо выполняет свою работу и не создается впечатление, что он здесь до тех пор, пока не присмотрит себе местечко получше. Если удается находить временные ресурсы и успевать и там, и там, — это только плюс. Главное — не начинать спустя рукава относиться к работе, которую делаешь сейчас.

 

— Иногда в коллективе скептически относятся к человеку, который начинает практически с нуля. Как этого избежать?

— Это вопрос завоевания авторитета, и добиваются его исключительно работой. Нужно просто хорошо делать свое дело. Даже если умеете вы пока немного, вкладывайтесь в то, что вам поручили на 100%. Даже если новичку многое непонятно и он задает сотни вопросов, люди будут относиться к вам уважительно, если будут замечать, что вы свое, пока несложное дело делаете качественно и активно расширяете сферу своих познаний, используя новые сведения. Чтобы были не только мечты о будущей карьере, но и реальное маленькое дело. Не просто вопросы ради вопросов, а активное использование полученной информации на благо того, что делаешь прямо сейчас. Это ключевой момент.

 

Итак, рискуйте! Ищите свое и только свое место под нашим нежарким солнцем. Решение о смене работы, и уж тем более профессии должно быть взвешено на электронных весах. Сразу «смазать карту будня» и побежать в отдел кадров с заявлением об уходе только потому, что не в меру эмоциональный босс отчитал на собрании — последнее дело. Ему точно так же полчаса назад выговаривали недовольные акционеры — вот и вспылил, а вы отказались от перспективной работы и карьерного роста.

Стимулом к кардинальным переменам могут быть лишь ваши собственные тщательно осознанные и проанализированные желания и амбиции, но никак не сиюминутные порывы.

Следить за комментариями этой записи   
Войдите с помощью или , чтобы оставить комментарий

Ещё по теме:

Улыбнитесь, вас снимают: как создать видео-резюме?

Улыбнитесь, вас снимают: как создать видео-резюме?

Короткий презентационный ролик кандидата — прекрасный стимулятор трудоустройства...

30 апреля 2014 1 8272
Лимит отпуска исчерпан. Режим «работа» успешно активирован!

Лимит отпуска исчерпан. Режим «работа» успешно активирован!

Отпуск. Вы ждали его целый год и вот, наконец, свершилось! Как следствие, после...

13 августа 2014 0 1252
Больше времени

Больше времени

Восемь универсальных техник завершить все дела играючи

11 декабря 2014 0 1133

Свежие статьи

Как новые технологии меняют футбол

Как новые технологии меняют футбол

В мировом футболе долгое время сопротивлялись приходу в игру новых технологий, и как показывает практика, частично опасения «консерваторов» были оправданы.

28 октября 2020 0 13
Айфон 12 — какой он? Особенности модели

Айфон 12 — какой он? Особенности модели

Каждая модель «Айфона» — это сенсация, которую ждут, предзаказывают и обсуждают. Двенадцатая линейка гаджетов, само собой, не стала исключением.

26 октября 2020 0 16
На десерт ‒ портрет и натюрморты!

На десерт ‒ портрет и натюрморты!

Недавно «Понедельник» писал о появлении в Петербурге нового городского пространства, где современное искусство соединяется с эстетикой вкуса. Однако мы решили: одним анонсом «сыт» не будешь, — и распробовали «Вкус искусства» как следует.

23 октября 2020 0 51